Accountant (m/w/d)

• Betreuung unserer Geschäftsbereiche in Deutschland und den USA und enge, gruppenweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Abwicklung der Finanzbuchhaltung, insbesondere Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Debitoren- / Kreditoren- und Sachkontenbereich
• Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs, Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden
• Erstellung von Kundenrechnungen und laufende Bearbeitung offener Posten und Betreuung des Mahnwesens
• Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Überprüfung und Sicherstellung, dass alle Einträge korrekt und vollständig verbucht sind
• Kontenabstimmung inkl. Verrechnungskonten
• Projekttätigkeit im Rahmen des kontinuierlichen Qualitätsmanagements des Rechnungs- und Berichtswesens
• Unterstützung bei internen und externen Audits

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Kenntnisse der Finanz- und der Anlagenbuchhaltung nach HGB und US GAAP
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sicherheit in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie kaufmännisches Verständnis
• Sehr gutes Zahlenverständnis sowie schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge
• Nachweisliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit einschlägiger Buchhaltungssoftware (Datev)
• Erfahrung mit Quickbooks und Lucanet von Vorteil
• fortgeschrittenen Kenntnisse in Excel, gerne auch in anderen MS Office Programmen
• Hands-on Mentailität, mit hohem Maß an Selbstorganisation und Termintreue
• Effizienz und Qualität als Antrieb, Ruhe und kollegiale Zusammenarbeit als Grundeinstellung
• Analytische Denkweise und Offenheit für neue Kenntnisse und Methoden
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auch aus beruflicher Praxis

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Einstellung in einer dynamisch wachsenden internationalen Life Science Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern
• Optimale Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterentwicklungsoptionen
• Wertschätzung, Offenheit und Respekt sowie eine lebendige Feedbackkultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• JobRad Leasing
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents