Scientist für die Massenspektrometrie-basierte Proteinanalytik (m/w/d)

Die Position ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.

• Analyse rekombinanter Proteine und therapeutischer Proteinwirkstoffe im GMP-Umfeld.

• Strukturelle Charakterisierung von Proteinen und Biosimilars mit massenspektrometrischen Verfahren (LC-MS, RP-MS, SEC-MS, IEX-MS).

• Einsatz eines breiten MS-Methodenspektrums: Analyse von intakten Proteinen, Sequenzverifizierung, umfangreiche Bestimmung von Modifikationen, Disulfidverbrückungen, Glykosylierungen, Proteinidentifizierung- und Quantifizierung in komplexen Gemischen, etc.

• Datenauswertungen mit verschiedenen Software-Paketen und Datenbanken (qualitativ und quantitativ).

• Projektleitung inkl. Planung der Projekte und Laborarbeiten sowie Reporting an unsere internationalen Kunden.

• Methodenentwicklung und Methodenoptimierung.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion im Bereich der Proteomik, Massenspektrometrie, analytischen Chemie, Biochemie oder in einem verwandten Fachgebiet.

• Bei vorliegender Promotion ist Forschungserfahrung nach der Promotion von Vorteil.

• Du weist hervorragende Kenntnisse in den Bereichen der Probenvorbereitungstechniken in der Proteomik, der Entwicklung von LC/MS-basierten Assays sowie der Datenverarbeitung für quantitative Proteomik-Anwendungen auf und bringst praktische Erfahrungen in diesen Bereichen mit.

• Du bringst solides Know-how der analytischen Wissenschaften mit, einschließlich der wissenschaftlichen und technischen Aspekte bioanalytischer Untersuchungen von Proteinen und Peptiden in komplexen biologischen Matrizes.

• Du bist Experte in der Massenspektrometrie (LC-MS/MS).

• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kunden- und Zielorientierung zeichnen Dich aus.

• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Interesse und Freude an komplexen analytischen Fragestellungen.

Wir bieten Dir

• Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsklima in einer unabhängigen, innovativen internationalen Unternehmensgruppe mit derzeit ca. 175 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Deutschland

• Entwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Aufgabenstellung und in einer wachsenden Organisation

• Eine offene, wert- und beitragsschätzende, professionelle und kollegiale Arbeitskultur

• Ein fortschrittliches Personalentwicklungskonzept inkl. regelmäßiger Mitarbeiter/Feedback-Gespräche, Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing

• Regelmäßige Firmen- und Teamevents